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Focus de la quinzaine : écoconception

Le futur Qualiopi expliqué, analysé et traduit en actions concrètes

Le ministère du Travail a engagé une réforme majeure du référentiel national Qualiopi pour une entrée en vigueur envisagée au 1er novembre 2026.
Le décret est encore au stade de projet devant être débattu en commission consultative. Il convient donc d’être prudent et attentif, car il pourra encore être modifié d’ici son adoption définitive.

Cependant, dans sa formulation et ses ajouts, il s’inscrit dans le mouvement de renforcement de la qualité de la formation amorcé par l’État depuis 2025 :

Des contrôles renforcés ;
Une lutte accrue contre la fraude ;
Une sécurisation des certifications professionnelles ;
Une amélioration de l’information délivrée au public ;
Une meilleure protection des apprenants et financeurs.

Les orientations du futur Décret Qualiopi, sur le fond, ne devraient donc pas évoluer du tout au tout.
C’est pour cela que nous avons décidé de, une fois n’est pas coutume, vous proposer un décryptage d’un texte non encore adopté.

Car même si la formulation définitive change, vous aurez pu d’ores et déjà réfléchir à la transposition concrète de ces modifications au sein de votre organisation.

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Pourquoi et comment repenser l’évaluation en formation à l’ère de l’IA générative ?

Rochane Kherbouche est un vrai passionné d’intelligence artificielle. Au point d’avoir eu peur d’atrophier son cerveau à force de l’utiliser à tout propos. Chantre d’un usage réfléchi de la science algorithmique, il livre dans un livre publié au printemps un cadre de réflexion théorique et une méthode pratique pour repenser l’évaluation en formation à l’ère de l’IA.

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Zoom sur le marché des reconversions professionnelles

Salariés, cadres, demandeurs d’emploi : la reconversion professionnelle s’impose dans un marché du travail en constante évolution. Dispositifs de formation, accompagnement personnalisé et projets clairs : autant d’éléments pour réussir ce changement de cap.

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